{"id":56,"date":"2014-10-24T10:00:34","date_gmt":"2014-10-24T14:00:34","guid":{"rendered":"http:\/\/gadsixtoduranballen.gob.ec\/manabi\/?page_id=56"},"modified":"2016-10-21T12:16:03","modified_gmt":"2016-10-21T16:16:03","slug":"documentos-2014-2015","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gadsixtoduranballen.gob.ec\/manabi\/documentos-2014-2015\/","title":{"rendered":"Documentos 2014"},"content":{"rendered":"

Art. 7.- Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica.-<\/strong><\/p>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico, implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley se la considera de naturaleza obligatoria:<\/p>\n

FORMATOS LOTAIP<\/strong><\/p>\n

a) Organizaci\u00f3n Interna<\/strong>
\nEstructura Org\u00e1nica Funcional.<\/p>\n

A) ESTRUCTURA ORGANICA FUNCIONAL GAD SIXTO<\/a>
\nBase legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad.
\nMetas y Objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos.<\/p>\n

MISION VISION<\/a><\/p>\n

b) Directorio<\/strong>
\nDirectorio completo de la instituci\u00f3n; as\u00ed como su distributivo de personal.<\/p>\n

B DIRECTORIO GAD ARQ SIXTO DURAN BALLEN Y SU PERSONAL ADMINISTRATIVO<\/a><\/p>\n

c) Remuneraciones<\/strong>
\nRemuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes.<\/p>\n

C REMUNERACIONES 2014<\/a><\/p>\n

C REMUNERACIONES 2015<\/a><\/p>\n

d) Servicios<\/strong>
\nServicios que ofrece y la forma de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias.<\/p>\n

\u00a0D SERVICIOS<\/a><\/p>\n

e) Contratos Colectivos<\/strong>
\nTexto integro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas.<\/p>\n

f) Formularios para Tr\u00e1mites<\/strong>
\nSe publicar\u00e1n los formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los tr\u00e1mites inherentes a su campo de acci\u00f3n.<\/p>\n

g) Presupuesto Anual<\/strong>
\nInformaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, as\u00ed como liquidaci\u00f3n del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos p\u00fablicos.<\/p>\n

\u00a0G PRESUPUESTO ANUAL<\/a><\/p>\n

lit-g-presupuesto-anual<\/a><\/p>\n

h) Auditorias Internas<\/strong>
\nLos resultados de las auditorias internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal.<\/p>\n

i) Procesos de Contrataci\u00f3n<\/strong>
\nInformaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos pree-contractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n de bienes, prestaci\u00f3n de servicios, arrendamientos mercantiles, etc, celebrados por la instituci\u00f3n con personas naturales o jur\u00eddicas, incluidos concesiones permisos o autorizaciones.<\/p>\n

j) Incumplimientos<\/strong>
\nUn listado de las empresas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n.<\/p>\n

k) Planes y Programas<\/strong>
\nPlanes y Programas de la Instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n.<\/p>\n

K PROGRAMA<\/a><\/p>\n

l) Financiamiento Interno y Externo<\/strong>
\nEl detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos; se se\u00f1alar\u00e1 la fuente de los fondos con los que se pagar\u00e1n esos cr\u00e9ditos. Cuando se trate de prestamos o \u00a0contratos de financiamiento, se har\u00e1 constar, como lo prev\u00e9 la Ley Org\u00e1nica de Administraci\u00f3n Financiera y Control, Ley Org\u00e1nica de Contralor\u00eda General del Estado y la Ley Org\u00e1nica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de Cr\u00e9dito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de inter\u00e9s.<\/p>\n

L FINANCIAMIENTO INTERNO Y EXTERNO<\/a><\/p>\n

m) Rendici\u00f3n de Cuentas<\/strong>
\nMecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda, tales como metas e informes de gesti\u00f2n e indicadores de desempe\u00f1o.<\/p>\n

n) Gesti\u00f3n Institucional<\/strong>
\nLos vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional \u00a0de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00f9blicos.<\/p>\n

o) Responsable de la Informaci\u00f3n<\/strong>
\nEl nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta ley.<\/p>\n

s) Organismos Seccionales<\/strong>
\nLos organismos seccionales, informar\u00e1n oportunamente a la ciudadan\u00eca de las resoluciones que adoptaren, mediante la publicaci\u00f3n de las actas de las respectivas sesiones de estos cuerpos colegiados, as\u00ed como sus planes de desarrollo local<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Art. 7.- Difusi\u00f3n de la Informaci\u00f3n P\u00fablica.- Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","footnotes":""},"class_list":["post-56","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gadsixtoduranballen.gob.ec\/manabi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/56","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gadsixtoduranballen.gob.ec\/manabi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gadsixtoduranballen.gob.ec\/manabi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gadsixtoduranballen.gob.ec\/manabi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gadsixtoduranballen.gob.ec\/manabi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/gadsixtoduranballen.gob.ec\/manabi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/56\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":265,"href":"https:\/\/gadsixtoduranballen.gob.ec\/manabi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/56\/revisions\/265"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gadsixtoduranballen.gob.ec\/manabi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}